先輩社員インタビュー

頼もしい仲間が
いるから
長く楽しく
働ける。
女性も
働きやすい職場環境

2008年入社
犬山工場品質管理
グループ主任

浅野 美佳

Asano Mika

コーミに入社を決めた理由はきっかけはなんですか？

採用面接時に社長と直接お話しできたこと、またその際に産休育休を取得し長く働いている女性社員の方もいるとお聞きし、コーミで安心して長く働くことを具体的にイメージできたことが入社を決めた大きな理由です。

私自身生まれてからずっと東海地方で過ごしていたため、慣れ親しんでいるコーミソースの会社だということも入社の決め手になりました。

これまでの仕事で思い出に残っているものはなんですか？

入社2年目にメンバーに選任していただいた、工場の食品安全会議です。会議では毎回議題について他部署の方と意見を交わし、現場をより良いものにしていくという同じ目的に向けて皆で改善活動を行いました。

回数を重ねる毎に少しずつ自主的に動けるようになり、会議での活動を通じて自分の成長を実感できました。

仕事をしている上で大切にしていることはなんですか？

チームワークを大切にしています。特に協力して仕事をすることが多いのが、工場の現場です。
私たち品質管理がいくら安全な商品を作るための仕組みを整えても、実際に商品を作っている現場で運用できなければ意味がありません。
チームで動いていることを常に意識し、他の人の意見も確認し取り入れながら仕事をするように心がけています。

コミュニケーションを深めることで意見交換がしやすくなると思うので、いろいろな方と仕事の話だけでなくプライベートの話もしながら、信頼関係を構築するよう心がけています。

実際に仕事をしてみてコーミの雰囲気はどう感じていますか？

厳しいところは厳しく、しかし困っていたら手を差し伸べてくれる人がいる、メリハリのある雰囲気だと思います。私自身入社当時は悩んでいた時期があり、様々な方に悩みを聞いていただき助けていただきました。

また、年1回以上全社員が集まる会があり、様々な部署の方との交流機会もあります。そのため他部署の方でも全く知らない方はほとんどおらず、相談等しやすい雰囲気です。

これからやってみたい仕事はどんなものですか？

今取り組み始めている「チェック表の電子化」を完遂することです。
工場では安全な製品を作るために多くのチェック項目を管理しています。チェック表を電子化することで、管理しやすい仕組みを作っていきたいと考えています。

まだ取り組み始めたばかりで何年もかかるとは思いますが、必ずやり遂げ、より効率的で安全な商品づくりを実現したいです。

これから入社する方へメッセージをお願いします。

学生の皆さんは、社会人になることに不安もあると思います。
分からないことがあっても、入社後の研修や、私たち先輩のサポートがあるので大丈夫です。私自身、入社してから学んだことの方が多いと感じています。これから長い社会人生活、意欲的に新しいことにどんどんチャレンジして成長してもらえればと思います。

少しでもコーミに興味がある方は、ぜひ説明会に参加していただけるとうれしいです。一緒に働ける日を楽しみにしています。

1日のスケジュール

Schedule

1日のスケジュール

Schedule

8:30
メールチェック、分析器具立ち上げ
8:40
分析業務（ソースの理化学分析）、
微生物検査結果確認、当日予定確認
9:00
朝礼
9:10
分析結果確認、製造指示書・チェック表準備、現場確認、デスクワーク
11:45
昼食、休憩
12:30
デスクワーク
13:15
分析業務、デスクワーク、改善活動
15:00
分析器具片づけ
17:00
退社

他の先輩インタビュー

現在エントリーは
受け付けておりません。

新卒採用

中途採用